L’objectif de ce projet consiste en la mise en œuvre et la maintenance d’un réseau d’interconnexion haut débit entre les établissements et professionnels de santé médico – sociaux de la Région Réunion et du Département de Mayotte. Ce projet regroupe l’ensemble des établissements de santé public et privé, ainsi que la plupart des professionnels de santé des deux îles, au travers de leurs réseaux associatifs et professionnels.

L’ensemble des applications et services, tels que : l’imagerie médicale, la télé radiologie, le télé diagnostique, l’enseignement à distance, qui s’inscrivent dans la loi HPST (Hôpital, Patients, Santé et Territoire) transiteront sur ce réseau.

Avec l’installation de ce réseau, Mobius et Nextiraone participent ainsi, au travers de l’action du GIE Toi, à l’amélioration de la prise en charge santé apportée à la population de la zone Océan Indien.

Forte de ces performances réalisées au 1er semestre 2011, Sapmer confirme un chiffre d’affaires pour 2011 estimé à environ 65 millions d’euros (contre 48 millions d’euros en 2010) soit dans le haut de la fourchette qui avait été annoncée. La rentabilité sera également en progression. En deux ans (2009 à 2011), L’entreprise de pêche de Jacques de Chateauvieux aura ainsi doublé de taille. Cette forte croissance de l’activité s’accompagne d’un renforcement des structures avec la mise en place de Sapmer Management Services à l’Ile Maurice qui pilote l’organisation logistique (débarquement, stockage, contrôle de gestion, avitaillement, …) et la création de Sapmer Technical Services, structure d’Ingénierie et de Conseil qui a pour mission de superviser la construction de deux thoniers senneurs sur les chantiers de la filiale vietnamienne de Piriou.

Ces deux thoniers senneurs dont le financement est à l’étude devraient être livrés au cours de l’année 2012. « Cette structuration de l’entreprise et l’arrivée prochaine de nouveaux thoniers senneurs préfigurent de notre nouveau plan de développement CAP 2018 qui nous permettra d’assurer un rythme de croissance soutenue » précise Yannick Lauri, directeur général de la Sapmer.

Evénement historique ! La Réunion est la première destination à devenir partenaire d’un club sportif Français. Ce partenariat porte sur la saison 2011/2012 Au total, 19 matchs de ligue 1 et les matchs de qualification de l’Europa ligue jusqu’au 16e de finale vont nous assurer une visibilité internationale. Pour info, en 2010, les matchs ont été diffusés en direct sur les plus grandes chaines de télévision nationale ; soit une audience de 5 600 000 téléspectateurs auxquels s’ajoutent les 600 000 spectateurs attendus sur la saison 2011/2012 au Parc des Princes.

La Réunion se retrouvera sous le feu des projecteurs grâce à un imposant dispositif de communication incluant le bandeau LED de 192 mètres autour du stade, la diffusion de notre film de promotion sur les écrans géants, l’affichage fixe sur le fronton en tribune devant les caméras. Mais également la présence du logo IRT sur l’ensemble des programmes de match de la saison en championnat ; 25 000 exemplaires diffusés le soir du match et 620 000 exemplaires direct le matin de la veille du match.

Une véritable campagne de communication renforcée par la présence de la destination Réunion sur le site internet PSG.FR. Au-delà de cette volonté stratégique, le partenariat avec le club de football parisien sera notamment l’occasion de la venue de la direction technique du PSG sur notre île pour le repérage et la formation de jeunes espoirs réunionnais.  Un beau défi sportif pour La Réunion et une occasion à ne pas manquer pour nos futurs champions dont Guillaume Hoarau en incarne le plus bel exemple.

Cette croissance modérée est essentiellement portée par le secteur des organisations associatives (appartenant aux autres activités de service). L’emploi marchand dans la construction progresse ce trimestre de 1,7 % après une baisse de 4,3 % au trimestre précédent durant la période traditionnelle de congés du secteur. Sur les douze derniers mois, l’emploi dans ce secteur diminue de 0,7 %. Dans l’industrie, l’emploi évolue peu ce trimestre ( – 0,1 %) même si le secteur des industries agroalimentaires est en recul (- 3,3 %). Sur les douze derniers mois, le nombre de postes de travail dans l’industrie a augmenté de 0,6 % et de 0,3 % dans l’industrie agroalimentaire. Le commerce enregistre la traditionnelle baisse saisonnière de début d’année (- 2,2 %) qui survient à la suite d’un surcroît d’activité de fin d’année. Sur les douze derniers mois, l’emploi dans ce secteur a diminué de 0,4 %.

Les services marchands regroupent un peu plus de la moitié de l’ensemble des emplois marchands. Ce secteur est en hausse ce trimestre (+ 0,9 %) et progresse de 5,2 % sur les douze derniers mois. Cette hausse est portée quasiment exclusivement par les organisations associatives (+ 17,6 %) qui ont eu recours aux contrats aidés. L’emploi dans le secteur des autres activités de services, auxquelles les associations appartiennent, progresse de 9,8 % et de 9,1 % sur les douze derniers mois. Le secteur de l’information et de la communication progresse de 2,9 % et celui de l’hébergement et de la restauration de 1,2 %. L’emploi dans le secteur de l’enseignement, la santé humaine et l’action sociale (hors titulaire) augmente de 0,7 %.

L’emploi est à la baisse dans tous les autres secteurs des services. Les transports et entreposage et les activités financières et d’assurance diminuent respectivement de 0,7 et 0,6 %, les activités immobilières de 2,9 %. Les activités de services administratifs et de soutien reculent de 4,2 % mais continuent de progresser de 6,3 % sur les douze derniers mois.

Ce partenariat fait suite à la décision du Conseil interministériel de l’Outre-mer du 6 novembre 2009, de retenir la proposition de l’Assemblée permanente des chambres de métiers et de l’artisanat (APCMA) d’étendre la garantie de la Siagi aux départements d’Outre-mer (Dom). Il s’agit de l’une des mesures importantes du plan PME du CIOM, ou « Small business act », destiné à renforcer la compétitivité et la structure financière des TPE/PME. La garantie de la Siagi et le partenariat avec l’AFD complètent ainsi les autres mesures déjà mises en œuvre par l’AFD et les acteurs publics concernés.

De fait, la Siagi et l’AFD pourront ainsi délivrer une co-garantie jusqu’à 70 % du risque bancaire à toutes les entreprises artisanales et à toutes les étapes de leur existence qu’elles soient en phase de création, de reprise, de transmission ou de développement.

Ce nouveau dispositif favorisera l’adoption du nouveau statut d’entreprise individuelle à responsabilité limitée « EIRL » pour lequel aucune sûreté personnelle ou réelle du dirigeant et/ou de son conjoint ne doit être demandée.

Aujourd’hui, il s’agit de sensibiliser les utilisateurs sur l’importance du blocage du téléphone mobile en cas de vol, en plus du blocage de la ligne. En effet, bloquer son mobile rend le téléphone inutilisable sur le réseau national, et donc le vol inutile. Le faire est un geste citoyen permettant de décourager tous les potentiels voleurs. Depuis l’entrée en vigueur de la Loi d’orientation et de programmation pour la performance de la sécurité intérieure (Loppsi 2), le 16 mars 2011, la procédure à suivre en cas de vol de son mobile est plus simple pour l’utilisateur et plus efficace pour les forces de l’ordre, car dorénavant tous les dépôts de plainte sont automatiquement suivis du blocage du téléphone.

En cas de vol, l’utilisateur doit :

- d’une part bloquer sa ligne auprès de son service client opérateur ;

- d’autre part, porter plainte auprès d’un commissariat de police ou d’une brigade de gendarmerie, en indiquant le numéro d’identité – le numéro IMEI – du téléphone volé. Les forces de sécurité se chargent ensuite d’envoyer la demande de blocage de l’appareil à l’opérateur concerné, qui la met en œuvre dans un délai de 1 à 4 jours maximum. Auparavant, c’était l’utilisateur lui-même qui devait envoyer une copie du dépôt de plainte à son opérateur.

Il est indispensable de bien noter le numéro IMEI de son téléphone mobile, disponible soit en faisant le *#06# sur le clavier de son téléphone, soit sur le coffret ou la facture d’achat de son appareil. L’objectif de la campagne d’information lancée par la Fédération Française des Télécoms et le ministère de l’Intérieur est d’expliquer aux utilisateurs de mobile la démarche à suivre en cas de vol et les sensibiliser sur l’importance du numéro IMEI. Plus d’informations sur le site www.mobilevole-mobilebloque.fr

La consommation des ménages a soutenu l’activité grâce à la hausse des salaires et des prestations sociales, mais l’investissement est de nouveau estimé en baisse. Le Bâtiment et travaux publics (BTP) reste, quant à lui, dans une situation difficile. Comme chaque année, le bilan économique de La Réunion publié par l’Insee offre également des analyses d’auteurs extérieurs et s’ouvre vers l’océan Indien. Le Pib de La Réunion stagne (-0,2 % en monnaie constante). Cette évolution présente un décrochage par rapport à l’évolution nationale qui est en hausse de 1,5 %. Le Pib s’établit en valeur à 14,9 milliards d’euros. Sa stabilité est due à l’effet combiné d’une reprise de la consommation freinée par l’inflation et d’un nouveau recul de l’investissement. Le PIB moyen par habitant baisse de 1,7 % à prix constants.

L’emploi salarié marchand se redresse à partir du 2e trimestre 2010 et l’ensemble des salaires versés augmente de 2,6 %. Les prestations sociales qui constituent une part importante des revenus des ménages réunionnais sont en hausse. Les prestations versées par l’Assedic continuent de progresser mais à un rythme moins élevé qu’en 2009. Au total, le revenu disponible des ménages augmente de 3,5 % en valeur (1,9 % en volume), ce qui a soutenu leur consommation. La consommation finale des administrations est moins dynamique que par le passé et son impact sur le Pib devient très faible. Les importations progressent de 2,1 %, notamment les biens de consommation et les biens intermédiaires. Toutefois, les prix des produits importés ont fortement augmenté et entraînent une baisse en volume. Les exportations sont en hausse de 12 %, principalement les produits des industries agroalimentaires. Par contre les dépenses des touristes à La Réunion baissent de 3,1 %, ce qui gomme une partie de la croissance des exportations.

Les trois principaux piliers de l’investissement rencontrent de grosses difficultés. Dans les travaux publics, la fin des grands chantiers précédents n’a pas trouvé de relais à la hauteur. Le logement enregistre une baisse importante. Enfin, les importations de biens d’équipement sont en retrait. Par grands secteurs économiques, seuls les services marchands, y compris le commerce, semblent avoir surmonté la crise. L’activité dans le bâtiment continue de se dégrader mais moins fortement qu’en 2009.

Bonjour,
je suis un étudiant réunionnais actuellement en école d’ingénieur en ile-de-france.
J’ai découvert votre site internet récemment alors que je m’intéressait a mon retour a la Réunion; et je vous en félicite d’avoir réussi a construire un site fort intéressant, avec des données objectives et  pertinentes, le tout dans une ambiance conviviale.
Par ailleurs, j’espère que vous pourrez m’éclairer sur les débouchés a la Réunion:
Je suis en école d’ingénieur et je dois bientôt choisir une spécialisation parmi les suivantes: BTP, aéronautique, informatique, mécanique des matériaux, biosystèmes. Et selon vous, dans quel secteur devrais-je me spécialiser pour avoir “le plus de chances” de retourner a la Réunion? J’ai eu des avis affirmant que le secteur du BTP serait le plus porteur pour un ingénieur a la Réunion, est-ce vrai?
Enfin, pensez vous qu’il serait plus judicieux (dans le but de retourner a la Réunion) de faire des stages a la Réunion ou dans l’hexagone?
Dans l’attente de votre réponse,
Cordialement,

Tout d’abord, merci pour votre soutien. Ce site est vraiment pour tous les réunionnais souhaitant rentrer à la Réunion un jour et si nous pouvons vous y aider, ce sera avec grand plaisir puisque nous sommes également passé par là.

1/ Pour votre spécialisation, j’imagine que notre réponse arrive un peu tard, mais vous devez si vous souhaitez rentrer à la Réunion un jour choisir parmi les secteurs susceptibles de vous embaucher à votre retour. De la même façon que vous, durant ma scolarité, j’ai dû choisir entre la finance de marché (beaucoup plus intéressante) et la finance d’entreprise. J’ai fait clairement le choix de la finance d’entreprise contrairement à mes petits camarades parce que je savais que la finance de marché serait un frein si un jour je souhaitais rentrer à la Réunion. Parmi les spécialisations qui vous sont proposées, il existe certainement des entreprises travaillant dans les secteurs aéronautique, de la mécanique des matériaux, et des biosystèmes mais à notre connaissance très peu. Bien entendu, si vous savez pertinemment que vous allez vouloir rentrer à la Réunion un jour et pour maximiser vos possibilités, nous vous conseillons clairement de choisir les secteurs qui emploient le plus à la Réunion. Même si le BTP est en période de crise en raison notamment du manque de chantiers d’envergure, il n’en reste pas moins qu’il s’agit là d’un des secteurs qui tirera la croissance dans les années à venir. Savez-vous par exemple, que le secteur du logement social ne remplit pas ses objectifs annuels de construction? Par ailleurs, les entrepreneurs du bâtiment ne cessent de demander aux pouvoirs publics de relancer une vraie politique de grands travaux (Nouvelle route du littoral, Tram train, projets viables ou non, il en existe et il faudra forcément un jour les lancer). De la même façon, vous faites référence au secteur informatique. Chaque grand groupe a un vrai service informatique et les entreprises fournissant ce type de service d’assistance fleurissent un peu partout sur l’île mais davantage dans le domaine “Réseaux/Sécurité/Transmission de données”. Voici donc les secteurs qui recrute le plus dans les spécialisations qui vous sont offertes.

2/  Pour répondre à votre deuxième question, “ Enfin, pensez vous qu’il serait plus judicieux (dans le but de retourner a la Réunion) de faire des stages a la Réunion ou dans l’hexagone?”, notre avis est relativement tranché a ce sujet. Il ne faut surtout pas faire ses stages à la Réunion auquel cas, vous perdez tout le bénéfice de votre départ de la Réunion. Si vous êtes parti, c’est pour enrichir votre expérience alors apprenez tout ce que vous devez apprendre là bas. Les stages que vous aurez ici, ne seront pas valorisant pour votre CV. Mieux vaut faire preuve d’abnégation, faire ses preuves loin de son île, prendre les bonnes choses qu’eux font et les appliquer ici.

3/ Question sous jacente, mieux vaut-il rentrer à la Réunion juste après ses études ou commencer à travailler d’abord en métropole? Il est évident que vous pourrez rentrer juste après vos études, mais vous allez réduire votre départ de la Réunion à un simple cursus scolaire hors de l’île. Vous n’aurez pas beaucoup plus à faire valoir que quelqu’un qui aura fait sa scolarité sur l’île. Notre conseil est également très clair à ce sujet: il vaut mieux travailler en moyenne 3 ans en métropole ou ailleurs dans le monde pour rentrer ensuite. Moins de 3 ans, votre expérience ne sera pas valorisée correctement. Plus de 3 ans, vous aurez atteint un tel niveau de salaire et d’expérience qu’il vous sera très compliqué de rentrer sans mettre en situation de difficulté vos potentiels recruteurs.

En conclusion, il n’y a pas de secteur d’activité mieux qu’un autre mais il existe des secteurs d’activité qui emploient davantage que d’autres. C’est pourquoi il faut rester à l’écoute de l’économie de votre île. Ca ne sert à rien de faire des études en finance de marché ou en physique quantique si vous souhaitez rentrer à la Réunion. C’est ainsi que j’ai des amis qui se sont spécialisés durant leurs études et qui se retrouvent aujourd’hui commerciaux chez SFR ou Moving parce qu’il faut travailler et que les débouchés ne sont pas aussi importants qu’en métropole. C’est également ainsi que j’ai des amis coincés au Luxembourg car leurs expérience et salaire ne leur permet plus de rentrer. C’est un choix de vie ensuite.

Mais pour ceux qui souhaite rentrer, voici quelques pistes:

- le site qui liste quasiment l’exhaustivité des offres d’emploi pour cadres à la Réunion: http://www.domemploi.com/reunion/emploi/

- le classement des entreprises réunionnaises: http://www.toutelareunion.net/actualites/classement-des-entreprises-reunionnaises/

- le site qui traite des spécificités sectorielles à la Réunion: http://www.adreunion.com/Introduction,178.html, rubrique économie réunionnaise, filières économiques.

- Quelques articles intéressants traitant des secteurs qui emploient à la Réunion sur le site Réunionnaisdumonde: http://www.reunionnaisdumonde.com/spip.php?article2753, http://www.reunionnaisdumonde.com/spip.php?article983

J’espère qu’on vous aura aider et n’hésitez surtout pas à nous interroger si vous avez des questions résiduelles.

Elle est animée par le secrétaire général de la Préfecture de La Réunion. Elle est notamment composée de représentants des prescripteurs de contrats aidés ainsi que d’un représentant de l’agence de services et de paiements qui assure la gestion financière de l’ensemble des contrats aidés.

L’enveloppe disponible de contrats pour le premier semestre s’élève à 9 625 contrats dont 6 125 gérés par Pôle Emploi pour le compte de l’Etat et 3 500 gérés par le Conseil Général au profit des bénéficiaires du revenu de solidarité active. D’après les données de l’agence de services et de paiement qui centralise les informations sur les contrats signés, 7 439 contrats ont été conclus au 1^er semestre 2011 dont 5 133 pour Pôle Emploi et 2 306 pour le conseil général.

Afin d’améliorer la coordination de la gestion des contrats, il a été convenu lors de la commission que les services publics de l’emploi local, réunis par les sous-préfets d’arrondissements, traiteront du déploiement des contrats aidés dans chacun des quatre bassins d’emplois. Dans le but d’évaluer concrètement les conditions d’emploi et d’accompagnement des bénéficiaires de contrats aidés, une équipe sera constituée avec des agents de la Direction des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Dieccte) et de Pôle Emploi, en vue de procéder à des visites sur place des structures employeuses.

Les capacités offertes enregistrées depuis le début de l’année 2011 sont supérieures à celles de 2010 avec une évolution positive du TAD de 8,3%. Le nombre de mouvements d’avion progresse quant à lui de 3,9% sur la période.

Le nombre de passagers total est en hausse (+6,9%) par rapport à celui de juillet de l’année dernière : Le nombre de passagers locaux dont l’origine ou la destination finale est Roland Garros augmente de 6,4%. Cette hausse est soutenue par la progression de la fréquentation des destinations comme la France (+9,2%), Madagascar (+18,9%) et la Thaïlande (+147,2%). A l’inverse, des destinations connaissent une baisse de fréquentation comme l’Ile Maurice (-6,4%) et la Nouvelle Calédonie (-31,5%).

Le nombre de passagers en transit à Roland Garros augmente de 25,1% par rapport à juillet 2010. Cette évolution provient principalement de la destination Paris – Ile Maurice via Roland Garros qui a généré un nombre supérieur de passagers en transit par rapport à juillet 2010.

Depuis janvier 2011 par rapport à la même période en 2010, le nombre de passager total a progressé de 10,7%. Parmi ces passagers, les passagers locaux connaissent une croissance de 11,2% et les passagers en transit une baisse de 6,9%. La hausse du nombre de passagers locaux est observée sur la majorité des destinations desservies par l’aéroport de La Réunion Roland Garros notamment pour les destinations principales comme la France (+13,2%), l’Ile Maurice (+16,8%) et Madagascar (+37,8%) ou les destinations secondaires comme la Thaïlande (+108,8%), les Seychelles (+12,3%) et les Comores (+30,2%).